Med ankomsten af den nye lov om dereguleringsvurdering af arbejdsforhold (DBA) står mange organisationer og freelancere over for en udfordring. Loven, der skal forhindre falsk selvstændig virksomhed, stiller skærpede krav til ansættelsesforholdet mellem bygherre og entreprenør. Det gør det mindre oplagt for organisationer at arbejde med freelancere uden at risikere yderligere skatter eller bøder.
Hvad betyder det for din organisation? Og hvordan kan du forblive fleksibel uden juridiske faldgruber? Hos D-ICT Solutions tror vi på, at udstationering er løsningen. Her er tre grunde til:
1. Minimer risikoen for falsk selvstændig virksomhed
Med udstationering arbejder du ikke direkte med en selvstændig, men med en medarbejder ansat i et udstationeringsbureau. Det betyder, at ansættelsesforholdet er juridisk godt dækket, hvilket reducerer chancen for problemer hos skattevæsenet markant. Bureauet påtager sig arbejdsgiverens forpligtelser, samtidig med at du nyder godt af fleksibiliteten.
2. Opretholdelse af fleksibilitet
Selvom DBA'en gør det mere komplekst at udstationere freelancere, er behovet for fleksible medarbejdere fortsat til stede. Udstationering tilbyder denne fleksibilitet uden risici. Hos D-ICT Solutions tilbyder vi professionelle, der er tilgængelige med det samme, uanset om du har brug for kortvarig eller langsigtet support. Tænk på IT-specialister, Scrum Masters, projektledere og undervisere, der hurtigt kan tilpasse sig din organisations behov.
3. Fokus på kvalitet
Udstationering betyder ikke kun fleksibilitet, men også adgang til højtuddannede og erfarne fagfolk. Vores eksperter er nøje udvalgt og har de rigtige certificeringer og erfaring. Desuden tager vi den administrative byrde fra dine hænder, så du kan fokusere på det, der virkelig er vigtigt: at nå dine forretningsmål.
Hvorfor D-IKT-løsninger?
Hos D-ICT Solutions er vi specialiseret i at levere fagfolk af høj kvalitet inden for IT, projektledelse og uddannelse. Vi forstår, at organisationer i et skiftende juridisk landskab har brug for sikkerhed og fleksibilitet. Vores tilgang er personlig, effektiv og resultatorienteret.
Nysgerrig på, hvordan udstationering kan understøtte din organisation? Venligst kontakt Yannick Depaus , vores udstationeringschef, via resource@dictsolutions.com. Han diskuterer gerne dine specifikke behov og de muligheder, vi tilbyder.
Sammen bygger vi en fremtid, hvor fleksibilitet og compliance går hånd i hånd!
