Du bør aldrig undervurdere at investere i uddannelse eller træning af dit personale. Det er essentielt, at du holder kendskabet til din medarbejder på et godt niveau for at følge med blandt andet den teknologiske udvikling og de skærpede krav, der stilles. For at nævne et eksempel, den nye(re) ITIL® 4 Foundation, der blev frigivet den 18. februar 2019. Den tidligere version af ITIL® V3 stammer fra 2011, og opdateringen var nødvendig, fordi andre metoder såsom Lean, Agile eller DevOps nu er også meget brugt. bliver diskuteret.
Men hvad er egentlig konkrete eksempler på behovet for at investere i uddannelse?
1) Personalet bliver længere hos din virksomhed. Omkostningerne ved at tiltrække nye medarbejdere er mange gange højere end ved at investere i eksisterende talenter. At holde dine medarbejdere glade betyder flere besparelser i det lange løb.
2) Ved at udvikle kompetencer kan du blive mere konkurrencedygtig og bevare en stærk markedsposition. Du skal følge med i trends og innovationer inden for dit felt, især i lyset af den seneste udvikling vedrørende coronavirus, hvor den "nye måde at arbejde på" er begyndt at spille en større rolle.
3) Højere arbejdsglæde for dit personale. Når dine medarbejdere er mere udfordrede og føler sig mere selvsikre, er bedre engagement og produktivitet en god bonus. Dette gør igen din virksomhed mere effektiv.
4) Du tiltrækker de bedst præsterende medarbejdere, som er ivrige efter at blive en del af din organisation. At stille et uddannelsesbudget til rådighed for dine medarbejdere gør hele din organisation mere attraktiv.
5) Udvikling af dit personale giver dig mulighed for at tage de medarbejdere, der allerede er fortrolige med virksomhedskulturen, et skridt videre. For eksempel kan du vælge intern forfremmelse i stedet for at ansætte dyrere personale. Det giver lavere omkostninger, kortere uddannelsesperiode og du sender et positivt signal til andre medarbejdere.
Planlægger du at investere i dit personale, men er du i tvivl om hvordan? Kontakt en af D-ICT Solutions uddannelsesrådgivere, som kan yde skræddersyet rådgivning.
Vidste du, at der også er en bevilling til at få karriererådgivning, oprettelse af en handelsskole og holde kompetencerne ajour? Eksempelvis kan D-ICT Solutions støtte dig med en arbejdspladsvurdering.
