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Dieses eintägige, dynamische Training konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten für ein effektives Fehlzeitenmanagement und eine Wiederbeschäftigung. Die Teilnehmer lernen, wie wichtig genaue Beobachtung und effektive Kommunikation bei der Führung von Mitarbeitern während einer Krankheit und bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz sind. Der Kurs behandelt Techniken für einfühlsames Zuhören, die Interpretation von Wohlfühlsignalen und die klare Kommunikation von Erwartungen und Möglichkeiten. Durch praxisorientierte Übungen und direktes Feedback werden die Teilnehmer besser in der Lage, Bedürfnisse zu erkennen und Mitarbeiter zu unterstützen, was zu effektiveren Wiedereingliederungsprozessen führt. Dieser Kurs ist ideal für alle, die in den Bereichen Personalwesen, Führung und Gesundheitsmanagement tätig sind und ihre Fähigkeiten im Fehlzeitenmanagement stärken möchten.
Haben Sie das Gefühl, dass Sie von einer anderen Ausbildung mehr profitieren könnten, lassen Sie sich beraten oder studieren Sie die Durchsetzungs-Training.
Innerhalb des Bereichs Softskills haben wir weitere Schulungskurse, die Ihre Effektivität steigern werden, siehe folgende Seite auf der Website: Soft-Skills-Training.
Geeignet für alle, die ihr Abwesenheitsmanagement und ihren Wiedereinstieg verbessern möchten.
Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich; Der Kurs ist für alle Niveaus zugänglich.
Der Kurs dauert insgesamt 1 Tag, wie der Titel schon sagt.
Auf Anfrage bieten wir Ihnen oder Ihren Mitarbeitern eine Prüfung an, um Ihren Fortschritt zu testen. Wir können auch vom Trainer einen ausführlichen Bericht erstellen lassen.
Auf Wunsch stellen wir Ihnen eine Teilnahmebescheinigung und eine Auswertung aus.
