Sind Sie ein Scrum Master mit einer Leidenschaft für die Schulung und Führung von Teams? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie Organisationen bei ihrer agilen Transformation unterstützen können? D-ICT Solutions sucht einen begeisterten Scrum Master/Trainer zur Verstärkung unseres Teams.
Über uns:
D-ICT Solutions ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen, das Organisationen bei der Implementierung agiler Arbeitsmethoden und der Optimierung ihrer Entwicklung unterstützt. Wir arbeiten mit großen Organisationen zusammen, die anspruchsvolle IT-Herausforderungen haben und eine agile und kollaborative Umgebung anstreben.
Funktionsbeschreibung:
Als Scrum Master/Trainer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Führung und Schulung von Scrum-Teams bei unseren Kunden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, darunter Produktbesitzer, Entwickler und Unternehmensvertreter, um eine effektive und effiziente agile Arbeitsmethode zu implementieren. Sie sind dafür verantwortlich, die Scrum-Events zu moderieren, Hindernisse zu lösen und die Teams in Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung zu coachen.
Sie spielen auch eine wichtige Rolle als Trainer, indem Sie Schulungen und Workshops anbieten, um das Wissen und die Fähigkeiten von Teammitgliedern und anderen Interessengruppen zu erweitern. Sie entwickeln Schulungsmaterialien und passen diese an die Bedürfnisse der Studierenden an. Mit Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und didaktischen Qualitäten sorgen Sie für einen effektiven Wissenstransfer und tragen zum Wachstum und zur Entwicklung unserer Kunden bei.
Aufgenommen in Verantwoordelijkheden
- Anleitung und Coaching von Scrum-Teams bei ihrer agilen Transformation.
- Moderation von Scrum-Events wie Sprint-Planung, täglichen Stand-Ups und Retrospektiven.
- Identifizieren und beseitigen Sie Hindernisse, die den Teamfortschritt beeinträchtigen.
- Schulung und Coaching von Teammitgliedern und anderen Stakeholdern in agilen Prinzipien und Scrum-Praktiken.
- Bereitstellung von Kursen und Schulungen für Kunden.
- Entwickeln und passen Sie Schulungsmaterialien an die Kundenbedürfnisse an.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um eine gute Zusammenarbeit zwischen Business und IT zu erreichen.
Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master im professionellen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung im Training und Coaching von Teams
- Fundierte Kenntnisse über agile Praktiken, Scrum-Prinzipien und agile Transformationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Zertifizierungen wie PSM-I sind von Vorteil
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in verschiedenen Organisationen und Branchen zu arbeiten
Wij Bieden
- Eine herausfordernde Rolle, in der Sie Organisationen bei ihrer agilen Transformation unterstützen und ihre Entwicklung optimieren können.
- Die Möglichkeit, mit führenden Organisationen und großen IT-Herausforderungen zusammenzuarbeiten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung
- Ein enthusiastisches und erfahrenes Team von Fachleuten, mit denen man zusammenarbeiten kann
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Nebenanstellungsbedingungen
- Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten und Zertifizierungen
- Option auf einen Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Funktie-eisen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem professionellen Umfeld: Als Medior/Senior Scrum Master wird von Ihnen ein fundierter Hintergrund in der Führung von Scrum-Teams und der Moderation agiler Prozesse erwartet. Diese Erfahrung ermöglicht es Ihnen, verschiedene Herausforderungen und Hindernisse, die bei der agilen Transformation auftreten können, effektiv zu bewältigen.
- Kenntnisse über agile Praktiken und Scrum-Prinzipien: Als Scrum Master mittlerer Ebene sollten Sie über ein umfassendes Verständnis der agilen Prinzipien und Scrum-Methoden verfügen. Sie kennen die Grundlagen des agilen Arbeitens, wie iterative Entwicklung, Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, diese Konzepte anzuwenden und auf konkrete Situationen anzupassen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Als Scrum Master sind Sie dafür verantwortlich, eine effektive Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Stakeholdern und anderen Stakeholdern zu ermöglichen. Es ist wichtig, dass Sie über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie können Informationen klar vermitteln, unterschiedliche Perspektiven anhören und etwaige Konflikte oder Missverständnisse effektiv lösen.
- Problemlösungsfähigkeiten: Als mittelmäßiger Scrum Master wird von Ihnen erwartet, dass Sie in der Lage sind, komplexe Probleme und Hindernisse innerhalb des Teams und der Organisation anzugehen. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können den Kern eines Problems schnell erkennen. Darüber hinaus sind Sie kreativ und flexibel in der Lösungsfindung und der Moderation von Entscheidungsprozessen.
- Team-Coaching-Fähigkeiten: Als Scrum Master spielen Sie eine wichtige Rolle beim Coachen und Führen von Scrum-Teams. Sie haben Erfahrung darin, Selbstorganisation zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens im Team zu fördern. Sie sind in der Lage, Teammitglieder in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu inspirieren, zu motivieren und zu unterstützen. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse verschiedener Coaching-Techniken und -Instrumente, mit denen Sie das Team auf ein höheres Niveau bringen können.
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