Approche pour une orientation efficace en matière d’absentéisme et de réemploi

Approche de description de cours pour une gestion efficace de l'absentéisme et de la réintégration

Cette formation dynamique d'une journée se concentre sur le développement de compétences pour une gestion efficace de l'absentéisme et un réemploi. Les participants apprennent l'importance d'une observation étroite et d'une communication efficace pour guider les employés pendant la maladie et lors du retour au travail. Le cours couvre les techniques d'écoute empathique, d'interprétation des signaux de bien-être et de communication claire des attentes et des possibilités. Grâce à des exercices axés sur la pratique et à un feedback direct, les participants deviennent plus compétents pour reconnaître les besoins et soutenir les employés, conduisant ainsi à des processus de réintégration plus efficaces. Ce cours est idéal pour toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines, du leadership et de la santé qui souhaite renforcer ses compétences en gestion de l'absentéisme.

Objectifs de l’approche pour un accompagnement efficace en matière d’absentéisme et de réemploi

• Observer les changements de comportement
• Communication empathique
• Analyser les signaux non verbaux
• Communiquer les attentes et les possibilités
• Gérer les conflits
• Prise de décision efficace
• Exercices pratiques et feedback

Pensez-vous que vous pourriez bénéficier davantage d'une autre formation, obtenir des conseils ou étudier les Formation à l'affirmation de soi.

Dans le domaine Softskills, nous avons plus de cours de formation qui augmenteront votre efficacité, consultez la page suivante sur le site : Formation soft skills.