Dans un délai d'un jour, nous aurons un entretien d'admission avec vous, nous formulerons la mission et discuterons du profil souhaité, en termes de contenu, de niveau d'expérience et de type de personnalité.

Dans le cas d'un recrutement intérimaire, nous rechercherons et sélectionnerons un ou plusieurs candidats pour vous dans un délai de cinq à sept jours ouvrables.

Vous recevrez une offre motivée. Nous expliquons personnellement les candidatures afin que vous soyez bien préparé pour la présentation des candidats.

Vous menez les entretiens avec les candidats.

Ensuite, vous faites le choix avec quel candidat vous souhaitez travailler.

Nous nous chargeons de la rédaction du contrat.

Le candidat commencera à travailler pour vous dès que possible.