Êtes-vous un Scrum Master passionné par la formation et l'encadrement d'équipes ? Aimeriez-vous travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez aider les organisations dans leur transformation agile ? D-ICT Solutions recherche un Scrum Master/Formateur enthousiaste pour renforcer notre équipe.
À propos de nous:
D-ICT Solutions est un cabinet de conseil informatique leader qui accompagne les organisations dans la mise en œuvre de méthodes de travail agiles et l'optimisation de leur développement. Nous travaillons avec de grandes organisations confrontées à des défis informatiques complexes et aspirons à un environnement agile et collaboratif.
Fonctionnalité:
En tant que Scrum Master/Formateur, vous jouez un rôle crucial dans l'orientation et la formation des équipes Scrum chez nos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, notamment les propriétaires de produits, les développeurs et les représentants commerciaux, pour mettre en œuvre une méthode de travail agile efficace et efficiente. Vous êtes responsable d'animer les événements Scrum, de résoudre les obstacles et d'encadrer les équipes dans l'auto-organisation et l'amélioration continue.
Vous jouez également un rôle important en tant que formateur, où vous proposez des formations et des ateliers pour accroître les connaissances et les compétences des membres de l’équipe et des autres parties prenantes. Vous élaborez du matériel de formation et l’adaptez en fonction des besoins des étudiants. Grâce à vos excellentes capacités de communication et vos qualités didactiques, vous assurez un transfert de connaissances efficace et contribuez à la croissance et au développement de nos clients.
Prise en Verantwoordelijkheden
- Guider et coacher les équipes Scrum dans leur transformation agile.
- Faciliter les événements Scrum, tels que la planification de sprints, les stand-ups quotidiens et les rétrospectives.
- Identifiez et résolvez les obstacles qui ont un impact sur la progression de l’équipe.
- Former et coacher les membres de l’équipe et d’autres parties prenantes aux principes agiles et aux pratiques Scrum.
- Fournir des cours et des formations aux clients.
- Développer et personnaliser du matériel de formation en fonction des besoins des clients.
- Collaborer avec les parties prenantes pour parvenir à une bonne coopération entre l’entreprise et l’informatique.
Profil
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master dans un environnement professionnel
- Expérience avérée en formation et en coaching d’équipes
- Connaissance approfondie des pratiques agiles, des principes Scrum et des transformations agiles
- Excellentes compétences en communication et passion pour le transfert de connaissances
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Des certifications telles que PSM-I sont un plus
- Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans différentes organisations et secteurs
Nous offrons
- Un rôle stimulant dans lequel vous pouvez aider les organisations dans leur transformation agile et optimiser leur développement.
- L’opportunité de travailler avec des organisations leaders et des défis informatiques majeurs
- Un environnement de travail dynamique et innovant avec un espace pour la croissance et le développement personnel
- Une équipe de professionnels enthousiastes et expérimentés avec qui travailler
- Salaire compétitif et bonnes conditions d'emploi secondaire
- Opportunités de formation et de certification pour développer davantage vos compétences et certifications professionnelles
- Option pour une voiture de société
- Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à distance
Exigences de l'emploi
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master dans un environnement professionnel : En tant que Scrum Master intermédiaire/Senior, vous devez avoir une solide expérience dans l'encadrement d'équipes Scrum et la facilitation de processus agiles. Cette expérience vous permettra de faire face efficacement aux différents défis et obstacles pouvant survenir lors de la transformation agile.
- Connaissance des pratiques agiles et des principes Scrum : en tant que Scrum Master de niveau intermédiaire, vous devez avoir une compréhension approfondie des principes agiles et des méthodologies Scrum. Vous connaissez les fondements du travail agile, tels que le développement itératif, l'auto-organisation et l'amélioration continue. De plus, vous êtes capable d'appliquer ces concepts et de les adapter à des situations spécifiques.
- Excellentes compétences en communication : En tant que Scrum Master, vous êtes chargé de faciliter une communication efficace entre les membres de l'équipe, les parties prenantes et les autres parties prenantes. Il est essentiel que vous ayez de solides compétences en communication, tant orale qu'écrite. Vous pouvez transmettre des informations clairement, écouter différents points de vue et résoudre efficacement tout conflit ou malentendu.
- Compétences en résolution de problèmes : en tant que Scrum Master intermédiaire, vous êtes censé être capable de résoudre des problèmes et des obstacles complexes au sein de l'équipe et de l'organisation. Vous possédez de solides compétences analytiques et pouvez identifier rapidement le cœur d’un problème. De plus, vous êtes créatif et flexible pour proposer des solutions et faciliter les processus de prise de décision.
- Compétences en coaching d'équipe : en tant que Scrum Master, vous jouez un rôle important dans l'encadrement et l'orientation des équipes Scrum. Vous avez de l'expérience dans l'encouragement de l'auto-organisation et la promotion d'une culture de collaboration et de confiance au sein de l'équipe. Vous êtes capable d’inspirer, de motiver et de soutenir les membres de l’équipe dans leur développement professionnel. Vous possédez également des connaissances sur diverses techniques et instruments de coaching que vous pouvez appliquer pour amener l’équipe à un niveau supérieur.
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