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Formazione sulla gestione della rabbia

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Domande?
Durante il corso di formazione sulla gestione della rabbia sulla gestione della rabbia diventerai consapevole che la rabbia può essere un'emozione normale e salutare che ci aiuta a rilevare e/o rispondere istintivamente a una situazione minacciosa.

Descrizione del corso Formazione sulla gestione della rabbia

La rabbia incontrollata può danneggiare seriamente la vita personale e professionale, diventando incredibilmente distruttiva, per se stessi e per chi ci circonda. E in un ambiente di lavoro moderno, che spesso richiede fiducia e collaborazione, può devastare i rapporti lavorativi. Ecco perché è fondamentale investire in una formazione sulla gestione della rabbia, come viene anche chiamata questa formazione.

Va bene anche estremamente importante per il motivo o le ragioni dietro
rilevare un capriccio. Durante la formazione sulla gestione della rabbia ti verranno forniti strumenti che possono aiutarti a imparare a mettere in prospettiva la rabbia, i capricci e le irritazioni e a controllarli. Scoprirai che la peggiore agitazione e rabbia scompaiono quando applichi ciò che è stato insegnato in questo corso di gestione della rabbia. Diversi brevi moduli coprono vari aspetti come comprendere la rabbia, cosa fare e cosa non fare, acquisire il controllo, lavorare e risolvere il problema.

La rabbia può essere un'emozione normale e sana che ci aiuta a individuare e/o reagire istintivamente a una situazione minacciosa. Inoltre, se correttamente incanalata, può essere una potente forza motivante: sappiamo tutti quanto possiamo impegnarci per rimediare a un'ingiustizia palese. Ma è anche un'emozione che può sfuggire al controllo, causando stress, angoscia, problemi di salute e insoddisfazione. Iscriviti al corso di Gestione della Rabbia e trasforma un'emozione malsana in un'emozione sana!

Obiettivi e argomenti della formazione sulla gestione della rabbia Formazione sulla gestione della rabbia

  • Cos'è la rabbia?
  • Come definire la rabbia e la causa della rabbia.
  • Come si può riconoscere, vedere e comprendere la rabbia?
  • Come affrontare la rabbia?
  • Abilità necessarie per affrontare la rabbia?
  • Suggerimenti per controllare/addomesticare e far cadere la rabbia.

Ritieni che potresti trarre maggiori benefici da un'altra formazione, ricevere consigli o studiare il Formazione all'assertività.

All'interno del dominio Softskills abbiamo più corsi di formazione che aumenteranno la tua efficacia, visualizza la seguente pagina sul sito web: Formazione sulle competenze trasversali.

Formazione sulla gestione della rabbia del pubblico target

Tutti beneficiano della formazione sulla gestione della rabbia.

Formazione sulla gestione della rabbia di preconoscenza

Non è richiesta alcuna conoscenza preliminare per questa formazione.

Formazione sulla gestione della rabbia di livello

Il livello per questa formazione è MBO+

Pianificazione della formazione sulla gestione della rabbia

Modulo di gestione della rabbia uno: per iniziare

- Introduzione

- Annuncio di pulizia

-Il parcheggio

- Obiettivi del workshop

Gestione della rabbia Modulo due: Capire la rabbia

-Il ciclo della rabbia

- Approfondimento sulla lotta o la fuga

- Miti comuni sulla rabbia

Modulo tre sulla gestione della rabbia: cosa fare e cosa non fare

- Modi inutili per gestire la rabbia

- Modi utili per affrontare la rabbia

Modulo quattro per la gestione della rabbia: ottenere il controllo

-Un avvertimento

- Usare pensieri di coping

- Utilizzo di tecniche di rilassamento

- Sfogarsi

Modulo cinque sulla gestione della rabbia: separare le persone dal problema

- Linguaggio oggettivo contro linguaggio soggettivo

- Identificazione del problema

- Utilizzo dei messaggi "Io"

Gestione della rabbia Modulo sei: lavorare sul problema

- Usare il disaccordo costruttivo

- Consigli per la negoziazione

- Costruire un consenso

- Identificazione delle soluzioni

Modulo sette sulla gestione della rabbia: risolvere il problema

- Scegliere una soluzione

- Fare un piano

- Portarlo a termine

Modulo otto per la gestione della rabbia: un piano personale

- Approfondimento sui tasti di scelta rapida

- Identificare i tuoi punti deboli

- Un registro personale della rabbia

Modulo Nove Gestione della Rabbia: L'Approccio “Tripla A”.

- Alter (cambiare)

- Evitare (evitare)

- Accetta (accetta)

Modulo dieci di gestione della rabbia: trattare con le persone arrabbiate

- Approfondimento sulla curva energetica

- Tecniche di de-escalation

- Quando allontanarsi e cosa fare dopo

Modulo di gestione della rabbia Undici: mettere tutto insieme

- Panoramica

- Metterlo in pratica

Modulo Dodici sulla Gestione della Rabbia: Conclusione

- Parole sagge

- Recensione del parcheggio

- Lezioni apprese

- Completamento dei piani d'azione e delle valutazioni

Formazione sulla gestione della rabbia

Su richiesta, abbiamo a disposizione per te o per il tuo staff un esame per testare i tuoi progressi. Possiamo anche chiedere al formatore di fornire un rapporto completo.

Ulteriori informazioni Formazione sulla gestione della rabbia

Possiamo fornirvi un attestato di partecipazione e una valutazione su richiesta.

Hai una domanda su: Formazione sulla gestione della rabbia

Non esitare a contattarci se non riesci a trovare una data adatta.

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Domande frequenti

Cosa causa i capricci?
La causa di solito deriva da un'alta tensione nel tuo corpo, che viene trattenuta troppo a lungo e alla fine viene fuori. Ad esempio, pensa allo stress o a un sentimento di insicurezza.
In che modo un'organizzazione può contribuire a promuovere la gestione della rabbia sul posto di lavoro?
Un'organizzazione può aiutare a promuovere la gestione della rabbia sul posto di lavoro creando una cultura del lavoro solidale e rispettosa. La formazione D-ICT Solutions Anger Management aiuta con la consapevolezza e il controllo delle emozioni che sono state vissute.
La rabbia incontrollata sul posto di lavoro può portare a diverse conseguenze negative. Può influenzare l'atmosfera lavorativa e creare una sensazione di insicurezza. Può anche portare a un ridotto coinvolgimento dei dipendenti, un maggiore assenteismo, una reputazione negativa per l'organizzazione, la perdita di dipendenti di talento e possibili conseguenze legali come azioni legali o conflitti sul posto di lavoro. È quindi fondamentale utilizzare la gestione della rabbia in modo efficace.
Garanzia del prezzo più basso per i migliori corsi (anche in azienda), lavorando con i nostri insegnanti!
Possiamo sempre fornire corsi in più lingue: tra cui tedesco, francese, inglese, olandese e italiano!
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Domande frequenti su Formazione sulla gestione della rabbia

v1
Cosa causa i capricci?
a1
La causa di solito deriva da un'alta tensione nel tuo corpo, che viene trattenuta troppo a lungo e alla fine viene fuori. Ad esempio, pensa allo stress o a un sentimento di insicurezza.
v2
In che modo un'organizzazione può contribuire a promuovere la gestione della rabbia sul posto di lavoro?
a2
Un'organizzazione può aiutare a promuovere la gestione della rabbia sul posto di lavoro creando una cultura del lavoro solidale e rispettosa. La formazione D-ICT Solutions Anger Management aiuta con la consapevolezza e il controllo delle emozioni che sono state vissute.
v3
Quali sono le possibili conseguenze della rabbia incontrollata sul posto di lavoro?
a3
La rabbia incontrollata sul posto di lavoro può portare a diverse conseguenze negative. Può influenzare l'atmosfera lavorativa e creare una sensazione di insicurezza. Può anche portare a un ridotto coinvolgimento dei dipendenti, un maggiore assenteismo, una reputazione negativa per l'organizzazione, la perdita di dipendenti di talento e possibili conseguenze legali come azioni legali o conflitti sul posto di lavoro. È quindi fondamentale utilizzare la gestione della rabbia in modo efficace.
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