Du bör aldrig underskatta investeringar i utbildning eller utbildning för din personal. Det är väsentligt att du håller kunskapen hos din medarbetare på en bra nivå för att hänga med i bland annat teknikutvecklingen och de hårdare krav som ställs. För att nämna ett exempel, den nya(re) ITIL® 4 Foundation som släpptes den 18 februari 2019. Den tidigare versionen av ITIL® V3 är från 2011 och uppdateringen var nödvändig eftersom andra metoder som Lean, Agile eller DevOps nu är används också flitigt. diskuteras.
Men vad är egentligen konkreta exempel på att man behöver satsa på utbildning?
1) Personalen stannar kvar på ditt företag längre. Kostnaderna för att attrahera ny personal är många gånger högre än att investera i befintliga talanger. Att hålla dina anställda nöjda innebär fler besparingar i det långa loppet.
2) Genom att utveckla kompetens kan du bli mer konkurrenskraftig och behålla en stark marknadsposition. Du måste hänga med i trenderna och innovationerna inom ditt område, särskilt med tanke på den senaste utvecklingen kring coronaviruset där det "nya arbetssättet" har börjat spela en större roll.
3) Högre arbetsglädje för din personal. När din personal är mer utmanad och känner sig mer självsäker är bättre engagemang och produktivitet en trevlig bonus. Detta gör i sin tur ditt företag mer effektivt.
4) Du attraherar de bäst presterande medarbetarna som är ivriga att gå med i din organisation. Att göra en utbildningsbudget tillgänglig för din personal gör hela din organisation mer attraktiv.
5) Genom att utveckla din personal kan du ta den personal som redan är bekant med företagskulturen ett steg längre. Du kan till exempel välja intern befordran istället för att anställa dyrare personal. Det ger lägre kostnader, kortare utbildningstid och du skickar en positiv signal till andra medarbetare.
Planerar du att investera i din personal men inte säker på hur? Kontakta någon av D-ICT Solutions utbildningsrådgivare som kan ge skräddarsydda råd.
Visste du att det även finns bidrag för att få karriärrådgivning, etablera en handelsskola och hålla kompetensen uppdaterad? D-ICT Solutions kan till exempel stödja dig med en arbetsplatsbedömning.
