Change Management Foundation e-learning

Inhoud van de training

De Change Management Foundation e-learning helpt u de fundamentele vaardigheden en certificering te verwerven om een succesvolle Change Manager te zijn.

Change Management wordt geassocieerd met de effecten en het beheer van verandering; dit is vooral binnen organisaties waar verandering meer impact kan hebben. Deze kwalificatie is gebaseerd op de theorie en toepassing van verandering voor het individu, verandering voor de organisatie, communicatie en stakeholderbetrokkenheid en best practices voor verandermanagement. Zodra u bent geslaagd voor de Change Management Foundation, kunt u doorgaan naar de meer geavanceerde Change Management Practitioner certificering.

Onderwerpen Change Management™ Foundation

• De context van verandermanagement
• Leren en het individu
• Verandering en het individu
• Verandering en de organisatie – Deel 1
• Verandering en de organisatie – Deel 2
• Betrokkenheid van belanghebbenden
• Communicatie en betrokkenheid
• Impact van verandering
• Gereedheid voor verandering
• Examentechniek
•  Examen simulator

Accreditatie: Het doel van de Change Management Foundation certificering is om te bevestigen dat een kandidaat voldoende kennis en begrip heeft van Change Management om te werken als een informeel lid van een team dat werkt aan een initiatief voor organisatieverandering.

Doelgroep voor de Change Management Foundation e-learning

De kwalificatie Change Management is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij verandering op elk niveau binnen een organisatie:

• Veranderleiders (bijv. senior verantwoordelijke eigenaren)
• Verandermanagers
• Portefeuillebeheerders
• Managers organisatieontwikkeling
• Change ‘agents’ (bijv. business change managers)
• Change implementers (bijv. programma-/projectmanagers)
• Veranderondersteuning (bijv. programma-/projectbureau) en operationele lijn
• Managers/personeel
• Bedrijfsleiding

Voorkennis en niveau

Er zijn geen formele vereisten vereist om een Change Management Foundation e-learning  te starten.
De Change Management Foundation certificering is ook een voorwaarde voor de Change Management Practitioner certificering.

Duur

De cursus zal naar verwachting ongeveer 10-12 uur in beslag nemen.

Doelstelling Change Management™ Foundation E-learning e-learning

Aan het einde van de e-learning begrijp/krijg je:

• hoe individuen worden beïnvloed door verandering en in staat zijn om strategieën te ontwikkelen om mensen door verandering te helpen
  inzicht in hoe organisaties werken, organisatiecultuur en de modellen en processen van verandering
• de drijfveren van verandering, de change governance-structuren die doorgaans in organisaties worden gebruikt en hoe een verandervisie te definiëren
• hoe je mensen kunt voorbereiden op verandering en ondersteun hun leren en motivatie om te veranderen
• Meer informatie over het proces van betrokkenheid van belanghebbenden en hoe u geschikte communicatiestrategieën en -plannen kunt ontwikkelen
  meer waardering voor de impact van verandering op organisaties, hoe u momentum voor verandering kunt opbouwen en ondersteunen
• het belang van gedefinieerde veranderingsrollen en hoe u een effectief veranderingsteam kunt opbouwen en ondersteunen

Examen Change Management Foundation

Het examen is niet inbegrepen bij dit product, maar het is beschikbaar als een optionele extra. Als u het examen wilt afleggen, is het online beschikbaar via proctor op afstand of op locatie.

Om in aanmerking te komen voor een certificaat na de training, moet je ten minste 50% goed hebben van 50 vragen waar je 40 minuten voor krijgt. Kijk voor meer informatie over de Change Management Foundation certificering bij APMG.

Extra informatie

• U heeft 12 maanden toegang tot de cursus.
• proefexamen vragen zijn is inbegrepen
• Volledig geaccrediteerd door APMG
• Het examen is niet inbegrepen in de prijs.